不是
人社局和医保局不是同一个单位，但它们之间存在上下级的隶属关系 。
- 单位级别不同 ：
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人社局是上级行政部门，负责更广泛的人力资源和社会保障事务，包括就业、劳动争议、劳动仲裁等。
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医保局则是下属的事业单位，专门负责医疗保障相关事务。
- 职能不同 ：
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人社局的主要职能包括用人、招工、部队退伍转业安置、职工调转、晋升、就业、劳动争议、劳动仲裁等。
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医保局的主要职能是制定和实施医疗保障政策法规、监管医疗保障市场、打击骗保行为等，确保医疗保险、生育保险、医疗救助等制度的有效运行。
- 管理不同 ：
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人社局作为行政部门，主要负责制定政策和管理整个人力资源和社会保障系统。
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医保局则专注于医疗保障方面的具体管理工作，如受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理等。
- 机构设置历史 ：
- 在2018年之前，医保局是人社局的一个组成部门，属于事业单位。2018年机构改革后，医保局成为国务院直属机构，级别提升为副部级单位，独立成为一个单位。
虽然医保局和社保局在实际操作中经常一起办公，处理社会保险相关事务，但它们在行政级别、职能和管理上存在明显区别。建议在实际工作中，可以明确区分这两个部门的职责，以便更高效地服务公众。
