单位代扣代缴

职工医疗保险的缴纳方式如下：

一、缴费主体与比例

1. 单位缴费

   • 用人单位需按月代扣代缴职工医保费用，缴费基数为职工上年度月平均工资。

   • 缴费比例：通常为职工工资总额的6%-10.5%（具体由地区政策规定）。

2. 个人缴费

   • 职工按本人上年度月平均工资的2%缴纳医保费用。

   • 缴费基数：以国家统计局规定的工资收入统计口径为准，包含奖金、劳务收入等所有工资性收入。

二、缴费基数与调整

• 缴费下限 ：通常不低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

• 缴费上限 ：不高于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。

• 特殊群体 ：低于60%的按60%核定，高于300%的按300%计算。

三、缴费方式与时间

1. 单位代扣代缴

   • 单位每月从职工工资中扣除个人应缴部分，并按时向社保机构缴纳。

2. 灵活就业人员

   • 需自行向社保机构或通过第三方平台（如支付宝、微信）缴纳全额费用。

四、其他注意事项

• 医保卡办理 ：参保后由单位或本人到医保经办机构申领，部分地区支持电子医保凭证。

• 缴费年限 ：职工医保通常无待遇等待期，连续缴费满1年可享受报销待遇。

• 地区差异 ：具体缴费比例和基数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

五、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位需按时足额缴纳社保费，职工个人也需履行缴费义务。若单位或个人未按规定缴费，将影响医保待遇享受。

以上信息综合了全国范围内的政策规定，具体操作以当地最新政策为准。