根据我国现行养老保险制度，50岁退休的计发月数为 195个月 ，具体说明如下：
一、计发月数的含义
计发月数是计算养老金发放期限的参数，与退休年龄直接相关。其设定依据是退休后预期寿命，退休年龄越晚，计发月数越少，每月领取的养老金金额相对越高。
二、50岁退休的计发月数标准
根据官方规定，50岁退休对应的计发月数为 195个月 。例如：
- 若50岁退休且个人账户储存额为12万元，则每月可领取约699元基础养老金（12万÷195个月）。
三、计发月数的调整机制
计发月数采用“退休年龄+5岁”的公式计算，例如：
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55岁退休：170个月（55+15）
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60岁退休：139个月（60+15）
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65岁退休：101个月（65+15）
这种设计体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，鼓励个人延长缴费年限。
四、其他注意事项
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养老金组成 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计发月数仅影响个人账户养老金的计算。
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缴费年限要求 ：需累计缴费满15年才能领取养老金，缴费年限短于15年需继续缴费至满15年或转入其他养老保险。
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地区差异 ：不同地区因缴费基数和计发基数不同，实际领取金额可能有所差异。
50岁退休可领取 195个月 养老金，具体金额需结合个人账户储存额和当地计发基数计算。
