居民医保与职工医保是中国医疗保障体系中的两大支柱，两者在多个方面存在显著差异，具体区别如下：

一、覆盖人群不同

1. 职工医保

   覆盖城镇所有用人单位的职工，包括企业（如国有企业、私营企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。

2. 居民医保

   主要覆盖未参加职工医保的城镇未成年人、无业居民、在校学生、持居住证的非就业人口（如12岁以下少年儿童）等。

二、缴费标准与方式不同

1. 缴费标准

   • 职工医保 ：按月缴费，单位和个人共同承担，单位缴费比例通常为6%-8%，个人缴费比例为2%-4%。

   • 居民医保 ：按年缴费，缴费金额低于职工医保，具体标准因地区而异。

2. 缴费方式

   • 职工医保由单位按月代扣代缴，灵活就业人员需个人全额缴费。

   • 居民医保由个人缴费为主，部分城市提供财政补贴。

三、缴费年限与待遇保障不同

1. 缴费年限

   • 职工医保：需累计缴费满15年（部分地区如广州要求30年），退休后终身享受待遇。

   • 居民医保：无强制缴费年限限制，但缴费后按年享受待遇，断缴则停止享受。

2. 待遇标准

   • 职工医保：报销比例较高（70%-90%），且医疗资源选择更广。

   • 居民医保：报销比例较低（50%-70%），部分重大疾病可能超出报销范围。

四、其他差异

1. 门诊待遇

   职工医保门诊可报销比例高于居民医保，且支持更多定点医疗机构选择。

2. 药品与住院报销

   职工医保对药品、住院等大额医疗费用的报销额度更高。

总结建议

选择职工医保还是居民医保需结合个人身份和经济状况：

• 职工医保 适合有稳定工作、希望获得更高医疗保障的人群。

• 居民医保 适合未就业、学生、老年人等群体，或作为职工医保的补充。