鹤壁市五险一金的缴纳方式及比例如下：

一、缴费主体与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

   • 缴费基数范围：当地上年度社会平均工资的60%-300%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳9%

   • 个人缴纳2%

   • 大病统筹10元/月（2024年最新标准）

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.5%

   • 个人缴纳0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%-1.9%（具体比例根据行业分类）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.5%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位缴纳5%-12%

   • 个人缴纳5%-12%

   • 基础下限：市区1900元/月，淇县1700元/月，浚县1500元/月

二、缴费基数

• 以职工上年度月平均工资为基准，范围为当地社会平均工资的60%-300%

• 下限标准：2024年为1859.4元/月

三、缴费流程

1. 单位缴费

   • 企业每月计算应缴金额后，通过银行账户代扣代缴

2. 个人缴费

   • 雇主代扣个人部分后，一并划入社保账户

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：需向社保局申请参保，可选择按社会平均工资的8%缴费建立个人账户

• 补缴流程 ：单位需向社保局提交补缴申请

五、注意事项

• 养老保险需累计缴满15年才能领取养老金，且缴费年限越长待遇越高

• 医疗保险个人账户资金可随时支取，大病统筹主要用于住院医疗费用

以上信息综合了2016-2024年最新政策，具体执行以2025年官方文件为准。