根据当前政策规定，职工医疗保险的退休政策与养老保险存在差异，具体说明如下：

一、医疗保险退休条件

1. 累计缴费年限要求

   职工医保退休需满足累计缴费年限，但无需延迟退休。男性需累计缴费满25年，部分地区（如珠海市）要求30年；女性通常要求25年，部分地区为20年。

2. 地区政策差异

   全国未统一医保退休年限，不同地区存在差异。例如：

   • 珠海市将医保缴费年限逐步延长至2029年，要求实际缴费满10年；

   • 其他地区普遍以15年作为退休门槛，但允许补缴不足年限。

二、补缴政策

• 允许补缴

  若退休时未满足缴费年限，参保人员可选择一次性补缴差额，或继续缴费至满足年限，无需延迟退休。

• 特殊群体保障

  对于养老保险已达标但医保年限不足的人群，部分地区提供特殊通道办理退休。

三、退休后待遇

• 报销比例

  退休后医保报销比例通常高于在职人员，但具体比例因地区政策而异。

• 视同缴费年限

  职工医保的视同缴费年限（如单位缴费部分）可计入退休条件，但需结合实际缴费年限综合判断。

四、总结

职工医保退休无需强制延迟退休，但需满足累计缴费年限要求。未达标者可通过补缴实现退休，且部分地区政策存在差异。建议参保人员关注当地最新政策，确保符合条件。