158天

根据2025年湖南省最新生育政策，生育假天数及构成如下：

一、基础产假与奖励产假

1. 基础产假 ：符合法定生育条件的女职工可享受 158天产假 ，其中包含 60天奖励产假 ；

2. 特殊情况延长 ：

   • 产前休假 15天 ；

   • 难产增加 15天 ；

   • 多胞胎每多生育1个婴儿，增加 15天 ；

   • 怀孕未满2个月终止妊娠的，享受 15天产假 ；

   • 满2个月未满4个月终止妊娠的，享受 30天产假 ；

   • 满4个月未满7个月终止妊娠的，享受 42天产假 ；

   • 满7个月的，享受 75天产假 。

二、男方陪产假

男方可享受 20天陪产假 ，用于协助女方生产及产后护理。

三、育儿假

1. 政策调整 ：2025年新增育儿假规定，符合法定生育条件的夫妻，子女 3周岁以内 ，每年均可享受 10天育儿假 ，可叠加使用产假、护理假；

2. 执行标准 ：育儿假期间视为出勤，用人单位不得以任何形式扣减工资或福利。

四、其他说明

• 政策依据 ：主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条及《湖南省人口与计划生育条例》第十六条；

• 注意事项 ：具体天数以生育情况为准，建议生育前咨询单位人事部门确认。

以上政策自2025年3月19日起正式实施，旨在进一步保障生育家庭权益，鼓励夫妻共同参与育儿。