安全生产津贴的发放规定如下：
- 发放对象 ：
- 安全生产津贴只发给所属项目的安全负责人、专职安全员以及项目负责人和安全员。这些人员必须取得国家和行业相应的安全资格证书。
- 发放标准 ：
- 安全生产津贴的发放标准为每人每月500-1000元，具体金额设置有三类五个等级。
- 津贴类别 ：
- 安全管理津贴包括安全责任津贴、安全贡献津贴、安全培训津贴和高温作业津贴等，具体标准由企业根据实际情况制定。
- 发放周期 ：
- 津贴的发放周期为按月或按季进行，具体时间由企业根据实际情况确定。
- 发放程序 ：
- 各部门根据规定和员工工作情况提出津贴发放建议，人力资源部门审核确定发放名单和金额，财务部门将津贴发放至员工工资中。
- 管理与监督 ：
- 企业应建立健全津贴的发放和管理制度，确保津贴发放的公平、公正、公开，并加强对津贴发放的监督检查。
- 绩效评估 ：
- 安全生产管理岗位津贴的发放需进行绩效评估，评定结果公示三个工作日后，由财务部门按照津贴发放标准进行发放。
- 其他要求 ：
- 基础津贴依据上月安全管理绩效完成情况按月发放，发放基础津贴必须同时满足一定的安全管理条件。
这些规定旨在激励安全生产管理人员认真履行职责，提高企业的安全管理水平。企业应根据实际情况制定具体的津贴发放标准和程序，并确保津贴发放的公平性和透明度。
