根据河南省社保政策及搜索结果，职工缴纳社保满25年后的养老金待遇受多种因素影响，具体数额需结合个人缴费基数、缴费年限及当地平均工资等综合计算。以下是关键信息
一、养老金构成与计算公式
河南省养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金四部分组成，计算公式如下： $$ \text{养老金} = \text{基础养老金} + \text{过渡性养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{职业年金} $$
其中：
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基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$
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过渡性养老金
根据缴费年限确定，每满1年缴费年限增加约1.3元（河南省标准）。
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个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数} $$
计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月。
二、影响养老金的关键因素
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缴费基数 ：缴费基数越高，基础养老金和过渡性养老金越高。
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缴费年限 ：满25年可享受养老金，但具体数额与缴费金额挂钩。
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当地平均工资 ：2023年河南省社会平均工资为6155元，但实际计发基数可能低于此数值（如濮阳为6054元）。
三、实际案例参考
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案例1 ：某职工缴费25年，个人账户累计储存额5.3万元，2023年计发基数6054元，退休后基础养老金约1600元。
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案例2 ：另一职工缴费25年，个人账户5.3万元，但计发基数为6155元，基础养老金约1650元。
四、注意事项
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政策调整 ：养老金计发基数每年调整（如2023年为6155元，2024年预计为6290元）。
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地区差异 ：不同城市（如濮阳、漯河）计发基数存在差异，需以退休时政策为准。
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职业年金 ：机关事业单位职工可能享有职业年金，企业职工通常无此待遇。
五、建议
若需精确计算，需提供个人缴费基数、退休年龄等详细信息，并参考退休时最新政策文件。建议咨询当地社保机构获取个性化测算结果。
