汕尾生育津贴的计算涉及基础津贴和假期天数两部分，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础津贴计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数

   其中：

   • 上年度职工月平均工资=单位参保职工各月缴费工资之和÷参保职工人数

   • 假期天数根据生育类型确定

2. 新参保单位处理方式

   本年度新参保的用人单位，以本年度参保职工月平均工资为基数计算

3. 津贴发放方式

   由医疗保障经办机构委托金融机构直接发放给职工，或由单位先行垫付后拨付

二、假期天数计算

生育津贴对应的假期天数根据生育类型和手术类型确定，具体如下：

1. 正常生育

   • 顺产：98天

   • 难产（如剖宫产）：增加30天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

2. 流产相关假期

   • 3个月（含）至7个月流产/引产：1.5个月

   • 3个月以内流产：1个月

3. 计划生育手术假期

   • 取出宫内节育器：1天

   • 放置宫内节育器：2天

   • 输精管结扎：7天

   • 输精管复通手术：14天

   • 多项手术合并计算

三、其他注意事项

1. 津贴与原工资关系

   • 生育津贴以产前或手术前12个月的月平均缴费工资为基数，高于职工原工资按实际发放，不足部分由单位补足

   • 生育津贴免征个人所得税

2. 医疗费用报销

   • 符合规定的生育医疗费用由基金支付，超出部分自费

3. 申领流程

   • 职工需提供生育证明、医疗费用发票等材料，单位按月申报并拨付

以上信息综合了汕尾市最新生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。