关于职工医保跨市缴费规定，综合权威信息整理如下：

一、跨市缴纳的可行性

1. 职工医保可异地缴纳

   城镇职工医保允许参保人员在不同统筹地区之间转移参保关系并继续缴费，缴费年限累计计算。例如，某地参保人员到另一地就业后，需在就业地参加当地职工医保，并将原参保关系转移接续。

2. 新农合不可异地缴纳

   新型农村合作医疗（新农合）只能在户籍所在地参保，无法异地缴纳。

二、缴费年限计算规则

1. 年限累计原则

   职工医保缴费年限在跨市转移时累计计算。例如，某人A市缴费5年，B市缴费3年，转移接续后总年限为8年。

2. 统一缴费年限政策

   部分城市（如四川）计划逐步统一职工医保缴费年限，但具体实施时间可能因地区而异。例如，四川拟在2035年前统一职工医保缴费年限，但需以官方公告为准。

三、转移接续流程

1. 办理手续

   职工医保参保人员跨市就业时，需在劳动关系所在地办理转移接续手续，通常需提供身份证、社保卡及就业证明等材料。

2. 待遇享受地选择

   达到法定退休年龄时，选择缴费年限较长的地区作为待遇享受地。若在多个地区累计缴费年限相同，则可选择户籍地或居住地。

四、其他注意事项

1. 城乡居民医保差异

   城乡居民医保只能在户籍地参保，若需异地就医，需按当地规定参加当地居民医保。

2. 缴费基数与比例

   不同地区缴费基数和比例可能不同，例如上海2023年城镇职工医保个人缴费比例为8.2%（含地方附加医疗保险费）。

以上信息综合了国家政策及地方实践，具体操作建议以参保地最新规定为准。