根据2025年最新政策，郑州社保政策在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面有重要调整，具体如下：

一、养老保险

1. 最低缴费年限调整

   基本养老金最低缴费年限从15年提高至20年，但累计缴费年限（含视同缴费年限）仍可计算，中断缴费后只要累计年限达标即可领取养老金。

2. 欠费处理

   • 企业欠缴养老保险费时，职工个人不得承担应缴部分，欠费单位需补缴且不得以职工借款形式摊派。

   • 欠费单位若逾期不缴，社保经办机构将停止办理退休、参保等手续，并依法加收滞纳金，申请法院强制执行。

   • 个人代缴部分需通过单位补缴，欠费导致个人账户不计入缴费年限和待遇。

二、医疗保险

1. 缴费年限累计计算

   医疗保险缴费年限与养老保险类似，中断后只要累计年限达标（男性60岁、女性55岁退休），退休后仍可享受医保待遇。

2. 待遇影响

   • 中断期间无法享受门诊、住院等医保待遇，但个人账户储存额不清零，缴费年限累计计算。

   • 郑州本地户籍居民参保满1年可申领青年人才生活补贴等补贴，要求正常缴纳社保。

三、失业保险

• 需满足“缴费满1年、非因工负伤或患病停止工作满1年”条件，缴费年限计算包含视同缴费年限。

四、工伤保险

• 由用人单位全额承担，职工无需缴费。

• 工伤认定申请需在事故发生后30日内提出，超期1年需通过仲裁或诉讼途径解决。

五、生育保险

• 覆盖女职工生育相关费用，包括产前检查、生育医疗费等。

• 生育津贴按日计发，标准为用人单位上年度月平均工资÷30×产假天数（例如正常生育188天）。

六、其他注意事项

1. 社保卡优惠活动

   2025年4月郑州社保卡推出“健康春季行”活动，用户可通过平台领取消费优惠券及抽奖礼品。

2. 重复参保处理

   若发现重复参保，需到社保中心确认并申请退费，具体流程需结合个人参保类型判断。

以上政策综合了2025年最新调整及现行规定，建议参保人员定期关注郑州市人社局官方渠道，确保权益。