目前，关于生育险2025年的新规定主要包括以下几个方面：

1. 缴费标准：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。未来，生育险的缴费标准可能会根据经济发展情况和社会需求进行适时调整。

2. 参保范围：随着社会保障体系的不断完善，生育保险的参保范围可能会进一步扩大，覆盖更多类型的用人单位和职工。

3. 生育医疗费用：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条和第五十五条，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用可能包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。未来，生育医疗费用的报销范围和标准可能会根据医疗技术的发展和医疗费用的变化进行调整。

4. 生育津贴：未来，生育津贴的计发标准、享受条件等可能会根据国家政策导向和职工实际需求进行优化。

5. 政策整合与提升：随着社会保障制度的改革深化，生育保险可能会与其他相关保险制度进行进一步整合，以提高制度效率和公平性。

6. 灵活就业人员参保：随着灵活就业形式的日益增多，未来可能会出台针对灵活就业人员的生育保险参保政策，以保障其生育权益。

7. 数字化服务优化：随着信息技术的不断发展，生育保险的经办管理可能会进一步数字化、智能化，为参保人员提供更加便捷、高效的服务。

请注意，以上信息仅供参考，具体的新规定还需等待相关部门的正式发布和实施。如果您有具体的疑问或需要详细的指导，请咨询当地的社会保险经办机构或专业的法律顾问。