根据2025年新疆五家渠市关于职工养老保险和生育津贴的最新政策，主要调整内容如下：

一、企业职工基本养老保险政策调整

1. 大龄人员参保缴费补贴

   自2025年1月1日起，符合条件的 大龄领金人员 （指达到法定退休年龄前参保并缴费）可自行参加企业职工基本养老保险并缴费，缴费后能申请领取由失业保险基金承担的养老保险费用，资金将发放至社会保障卡银行账户。

2. 病残津贴调整

   • 领取条件 ：参保人员达到法定退休年龄前因病或非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力。

   • 计发标准 ：按参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法执行，与基本养老金同步调整。

   • 调整周期 ：每年国家统一调整基本养老金时同步调整。

二、生育津贴政策说明

1. 生育津贴的发放

   职工参保生育保险后，生育津贴由社保局支付，标准为 用人单位上年度职工月平均工资 ，用于补偿产假期间的工资损失。

2. 生育津贴与产假天数

   • 基础产假 ：98天（符合《女职工劳动保护特别规定》）。

   • 难产或多胞胎 ：每增加1个婴儿，产假增加15天；怀孕4个月以上流产的，享受42天产假。

   • 计算基数 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为计发标准。

3. 其他注意事项

   • 生育医疗费用包含妊娠合并症、分娩等费用，由生育保险基金支付。

   • 生育津贴支付期限与产假一致，女职工退休后停止发放。

三、其他说明

• 政策有效期 ：养老保险政策执行至2039年12月31日，生育津贴政策按现行规定执行。

• 调整机制 ：病残津贴与基本养老金同步调整，生育津贴按职工平均工资变化调整。

以上政策均依据2025年官方文件整理，具体操作请咨询当地社保机构。