根据2025年新疆五家渠市生育津贴的相关政策，计算方法如下：

一、生育津贴计算基数

1. 计算标准

   生育津贴以女职工生育前12个月的用人单位月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中，用人单位上年度月平均工资不得超过当地职工年平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准的60%。

2. 特殊情况处理

   • 若生育前12个月未缴纳社保，则以实际缴费工资为基数计算；

   • 若实际缴费工资低于当地最低工资标准的60%，则按最低工资标准的60%计算。

二、生育津贴发放标准

1. 正常产/满7个月流产 ：按上年度职工月平均工资的25%发放；

2. 难产/多胞胎 ：按上年度职工月平均工资的50%发放；

3. 其他情况 ：未明确提及，但可参考正常产标准。

三、其他相关补贴

1. 一次性分娩营养补助 ：正常产/满7个月流产为25%，难产/多胞胎为50%；

2. 医院分娩补贴 ：在一、二级医院分娩的，每人另加300元补贴。

四、注意事项

1. 产假天数 ：依据《女职工劳动保护特别规定》，产假为98天（含15天产前休假），难产或多胞胎可增加产假15天；

2. 地区差异 ：具体计算可能因地区政策微调，建议以五家渠市最新官方文件为准。

以上信息综合了国家政策及地方规定，实际操作中需以五家渠市社保部门发布的细则为准。