关于离职后社保仍显示在职的问题，可能由以下原因导致，并需结合具体情况处理：

一、单位未办理离职手续

1. 社保减退未处理

   离职后若单位未向社保部门申报减员或未办理社保转移手续，系统仍可能显示在职状态。

2. 档案或文件缺失

   若离职时未提交离职证明、社保转出证明等必要文件，可能导致系统无法及时更新状态。

二、社保系统延迟或错误

1. 信息同步滞后

   社保系统可能存在数据更新延迟，尤其在新员工入职或离职时更常见。

2. 操作失误或系统故障

   人力资源部门在处理离职手续时可能出现人为错误，或系统本身存在故障。

三、其他特殊情况

1. 保险合同未到期

   部分情况下，离职后保险合同可能因未到期自动延续。

2. 公积金账户处理滞后

   公积金状态更新可能滞后于社保，需联系单位或社保部门处理。

解决建议

1. 联系原单位处理

   首次联系原单位人力资源部门，提供离职证明等材料，要求办理社保减退或转移手续。

2. 主动查询并投诉

   若单位拒绝处理，可通过社保部门官网、客服或劳动仲裁维权，依据《劳动合同法》第五十条规定，单位应在解除或终止劳动合同时办理社保转移。

3. 个人参保过渡

   若长期无法解决，可咨询户口所在地社保局，以个人名义重新参保（需注意只能办理养老、医疗保险）。

建议优先通过单位渠道解决，若超期未处理，可结合法律途径维护权益。