根据山东省社保政策，社保补缴在符合条件时是可以办理的，具体分为单位补缴和个人补缴两种情况，需根据参保类型和缴费年限等条件综合判断：

一、单位补缴

1. 适用情形

   • 因单位原因导致社保未按时足额缴纳（如欠费、应保未保）；

   • 单位履行缓缴协议期间欠费不交滞纳金，新增欠费需缴纳。

2. 补缴条件

   • 需提供单位补缴申请、历年缴费基数和比例等材料；

   • 法定退休人员原则上不再办理补缴。

3. 补缴流程

   • 单位向参保地社保经办机构提交申请，经审核后补缴欠费及滞纳金。

二、个人补缴

1. 适用情形

   • 灵活就业人员 ：2024年11月前中断缴费可申请补缴，需满足未超过规定年限（如2年）；

   • 退休人员 ：男性满60周岁、女性满55周岁，若未缴满15年养老保险，可一次性补缴15年。

2. 补缴条件

   • 灵活就业人员 ：需提供身份证、社保卡等材料，部分地区对补缴年限有限制（如5年）；

   • 退休人员 ：需提供退休证、工资收入证明等材料。

3. 补缴方式

   • 一次性补缴 ：适合断缴时间较短、金额较小的情况；

   • 分期补缴 ：适合断缴时间较长、金额较大的情况，分期期限根据个人经济状况确定。

三、注意事项

1. 时间限制

   • 单位补缴需在欠费发生后及时申请，一般不超过2年；

   • 个人补缴需在达到法定退休年龄前完成。

2. 基数与比例

   • 补缴基数按参保地历年缴费基数核定，无法确认的以60%为基准；

   • 医疗保险、工伤保险等四项社保需同步补缴。

3. 滞纳金与利息

   • 欠费期间不收取滞纳金，但补缴后个人账户欠缴额不记息，开始计息。

四、办理建议

• 单位补缴 ：联系原单位或社保经办机构提交材料；

• 个人补缴 ：咨询当地社保部门，确认是否符合条件后选择一次性或分期补缴。

若需进一步了解具体操作流程或材料要求，可访问山东省人力资源和社会保障厅官网或当地社保经办机构咨询。