南京生育津贴的领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 生育保险参保要求

   用人单位需为职工依法参加生育保险，并在分娩或实施计划生育手术时保持正常参保状态，且连续缴费满10个月（含异地转入年限）。

2. 生育政策合规性

   需符合国家及江苏省计划生育政策，依法登记结婚，生育行为在政策框架内。

3. 其他要求

   • 分娩或手术当月需正常缴费；

   • 需提供身份证、社保卡、医疗诊断证明、出生证明等材料。

二、领取标准

1. 生育津贴计算公式 $$
   生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
   $$

   其中月平均工资以分娩或手术前12个月（不足12个月按10个月计算）的平均值为准。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：158天（含98天基础产假+60天奖励假）；

   • 难产（剖宫产等） ：增加15天，总天数173天；

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天；

   • 流产情况 ：

     • 不满4个月流产：15天；

     • 满4个月流产：42天。

3. 津贴金额示例

   假设单位上年度月平均工资为12000元，顺产单胎： $$
   12000 \div 30 \times 158 \approx 63200 \text{元}
   $$

   剖宫产双胞胎： $$
   12000 \div 30 \times (158 + 15 \times 2) = 72800 \text{元}
   $$。

三、其他注意事项

1. 一次性营养补助

   符合条件者可获南京市上年度城镇非私营单位年平均工资2%的补助（如顺产3193元/人次）。

2. 申领时效

   需在分娩/终止妊娠后6个月内提交申请，审核通过后30个工作日内到账。

3. 特殊情况处理

   • 分娩前未缴满12个月的，可在分娩后累计缴满12个月再申领；

   • 单位平均工资低于社平工资60%的，按社平工资60%计算；高于300%的，按300%封顶。

以上信息综合自南京市医疗保障部门最新政策，确保申领时材料齐全、符合条件。