补缴、延迟退休或转居民社保

根据2025年最新社保政策，社保缴纳年限不足20年的处理方式如下：

一、补缴社保

1. 单位补缴

   在职职工可向单位申请补缴未缴部分，但需符合当地政策（如2011年前退休、知青等特定群体）。

2. 灵活就业人员补缴

   可以按月或按年缴费至满15年，但无法补缴过去未缴的年限。

二、延迟退休

2025年实施弹性退休政策，允许职工申请延迟退休，最长可延迟3年。需与单位协商一致，并满足当地最低缴费年限要求：

• 原法定退休年龄 ：男性60岁、女性55/50岁退休的群体，若2011年前已参保，可延迟至2029年12月前累计缴满15年退休。

三、转入城乡居民基本养老保险

1. 适用条件

   若补缴或延迟退休不现实，可申请转入城乡居民养老保险，但待遇较低，且无法享受职工社保的统筹部分。

2. 注意事项

   转入后无法再转为职工社保，且个人账户储存额仅退还35%。

四、申请终止职工基本养老保险

1. 适用场景

   若以上方式均不可行，可书面申请终止职工社保关系，但仅退还个人账户储存额，统筹部分归公。

五、其他注意事项

• 补缴限制 ：灵活就业人员无法补缴历史未缴年限，且2011年后退休人员无法通过补缴达到20年要求。

• 养老金计算 ：延迟退休时，养老金计发基数按退休时当地上年度社会平均工资计算，缴费年限越长，每月领取金额越高。

建议根据个人经济状况、退休规划及社保政策综合选择。若需进一步确认，可咨询当地社保经办机构或法律专业人士。