关于2025年陕西宝鸡的生育津贴具体金额没有直接的信息。不过，可以参考一些相关的政策和标准来推测。

生育津贴的计算方式

生育津贴的计算通常基于女职工产前的月平均缴费工资。根据陕西省的相关规定，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎生育1个婴儿增加15天。陕西在法定基础上增加60天，男方护理假为15天（异地20天），女职工参加孕前检查的增加10天。陕西合法生育的女职工产假、哺乳假最高可达11个月18天，而且产假期间按出勤对待，各工资、福利待遇不变。

生育津贴的具体补偿标准

在陕西，单独二胎同样适用生育保险，除了报销生育医疗费用外，还可享受生育津贴。具体补偿标准如下：

1. 妊娠7个月及以上顺产或不足7个月早产的，可享受3个月。
2. 难产、剖宫产增加半个月，多胞胎每多生一个婴儿增加半个月。
3. 妊娠3个月及以上、不满7个月流产、引产的，享受1个半月。

这些标准可能会随着政策的调整而变化，但可以作为一个参考。

其他注意事项

1. 灵活就业人员不享受生育津贴。
2. 失业人员不享受生育津贴待遇。领取失业保险金人员在领取失业保险金期间生育医疗费按原渠道由失业人员生育补助金补助。
3. 女职工生育或流产手术时，个人缴费不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付（生育或流产的当月必须在待遇享受期内）。

结论

虽然没有找到2025年陕西宝鸡具体的生育津贴金额，但根据上述信息，可以推测生育津贴的计算方式和补偿标准。建议您咨询当地社保部门或查阅最新的政策文件，以获取最准确的信息。