生完小孩后可以报销的费用主要包括以下几类，具体内容因地区政策而异，以下是综合整理：

一、生育医疗费用

1. 产前检查费

   包括唐筛、糖耐、B超等常规检查项目，通常有明确报销上限（如3000元）。

2. 分娩相关费用

   • 顺产 ：住院费、手术费、药品费等，具体金额因地区政策不同有所差异。例如：

     • 普通医院：约1700-1900元/级

     • 剖宫产：约3500-3800元/级

   • 流产费用 ：7个月以上流产可报销上年度职工月平均工资的25%，难产或多胞胎增加50%。

3. 其他生育相关费用

   包括计划生育手术费、产后检查费、药费等。

二、生育津贴

按用人单位上年度职工月平均工资计算，分为两种情况：

• 顺产 ：3个月（90天）

• 难产/剖宫产 ：增加1个月（30天）

• 多胞胎 ：每多1个婴儿增加1.5个月

津贴计算公式： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

三、其他可能的补贴

1. 育儿补贴

   部分地区（如深圳）对二孩、三孩家庭发放一次性补贴，金额从4000元到8000元不等，用于孩子日常开销。

2. 营养补助

   • 正常产/流产：按上年度职工月平均工资的25%发放

   • 难产/多胞胎：按50%发放。

四、报销流程

1. 准备材料：身份证、出生证明、结婚证、生育证明等。

2. 申请：通过用人单位向医保经办机构提交申请。

3. 审核：医保部门审核通过后，将生育津贴发放至单位账户，再由单位支付给个人。

注意事项

• 报销比例通常为80%-100%，超过1万元部分可能按比例结算。

• 生育津贴与医疗保险待遇可叠加享受。

• 具体金额和流程可能因地区政策差异较大，建议提前咨询当地社保部门或单位人事部门。