分点答案

办理生育津贴的流程相对复杂，以下是详细的办理步骤：

1. 产后3个月内提交材料：需要将相关材料交到女方单位人力资源部。
2. 填写申领表并盖章：填写《申领生育津贴人员信息登记表》，并由单位盖章。个人还需到爱人单位盖章，并双方本人签字，最后返还女方单位。
3. 单位申报：女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到达公司账户后发给本人。一般情况下，生育津贴会在20个工作日内报下来，审核通过后会直接打入您的卡内。
4. 提交证明材料：所需的证明材料包括《结婚证》原件及复印件、《生育服务证》原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印件等。
5. 计算生育津贴：生育津贴的计算公式为职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数。需要注意的是，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
6. 特殊情况下的申领：如果用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，直接向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

以上就是办理生育津贴的基本流程。请注意，具体的办理流程可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理前咨询当地的社会保险经办机构获取最新的信息。