根据我国现行政策和法律规定，生育三胎可以享受生育保险待遇，但需符合相关条件。以下是具体说明：

一、生育保险的覆盖范围

1. 政策范围内的生育行为均可报销

   生育三胎属于国家放开的三孩政策范畴，符合国家计划生育政策的生育行为均可纳入生育保险待遇支付范围。

2. 待遇内容

   包括生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资标准发放，用于替代产假期间的工资。

二、报销条件

1. 用人单位缴费要求

   用人单位需为职工累计缴纳生育保险满1年且持续缴费。

2. 生育政策合规性

   需符合国家及所在省份的计划生育政策。若存在超生行为，生育保险将不予报销。

三、其他相关福利

除基本报销外，生育三胎的职工还可享受以下国家福利：

• 免费孕检与叶酸 ：孕妇可免费进行孕前检查并领取叶酸。

• 延长产假与陪产假 ：产假长度根据地区政策延长，配偶可享受陪产假。

• 营养补贴 ：部分地区提供生育津贴外，还可能发放营养补贴。

四、申请流程

需在产后或手术后的18个月内向社保经办机构提交申请，材料包括生育证明、医疗费用发票等。

总结

生育三胎的职工只要满足用人单位缴费年限和生育政策要求，即可享受与一孩、二孩同等的生育保险待遇。若对具体操作或政策细节有疑问，建议咨询当地社保部门。