不包含

职工医疗保险 不包含生育保险 ，二者在法律上是两个独立的险种，但自2025年1月1日起，我国部分地区已启动生育保险与职工基本医疗保险的合并实施，具体如下：

一、法律地位与险种划分

1. 生育保险独立性

   生育保险是社会保险的五大险种之一（另四大险种为养老、医疗、失业、工伤），其资金来源和保障范围与医疗保险独立。

2. 合并前的政策

   在合并前，生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费，待遇由生育保险基金支付。

二、合并实施的新政策（部分地区试点）

1. 统一参保登记与基金合并

   自2025年1月1日起，四川省等地推进两险合并，职工参加职工医保时同步参加生育保险，实现“两险”合并实施，有效期5年。

2. 缴费与待遇调整

   • 缴费标准 ：单位承担的医疗保险费中包含生育保险费，但职工个人无需缴纳生育保险费。

   • 待遇范围 ：生育待遇（如医疗费用、津贴）仍由生育保险基金支付，不再单独列支。

三、注意事项

• 地区差异 ：目前全国尚未全面实施两险合并，仅四川等地试点推行。其他地区需关注当地最新政策。

• 待遇保障 ：合并后，职工在生育期间仍可享受生育医疗费用和津贴，但需通过职工医保渠道申请。

四、法律依据

《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的指导意见》明确指出，两险合并后，生育保险待遇纳入职工医保统筹基金支付范围，但生育保险基金不再单独列支。

在全国范围内职工医保仍不包含生育保险，但部分地区通过政策调整实现了两险合并，具体执行以当地规定为准。