2025年贵州毕节生育津贴的发放方式及相关规定如下:
一、发放方式
生育津贴 不按月发放 ,而是 一次性发放 。具体说明如下:
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发放时间 :通常在职工生育津贴申领结束后,由用人单位一次性支付全部金额;
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计算基数 :以职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数除以30天再乘以实际产假天数计算。
二、与工资的关系
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本人工资与津贴对比
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若职工月平均工资低于单位上年度职工月平均缴费基数,则按缴费基数计算津贴(即津贴可能高于或低于本人工资);
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若职工月平均工资高于缴费基数,用人单位不得以职工本人工资为基数发放津贴,但不得降低其工资标准。
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产假期间工资发放
- 产假期间职工的 工资 (非津贴部分)仍需按月发放,与津贴分开计算。
三、法律依据
相关计算方式依据毕节市城镇职工生育保险暂行办法执行,具体条款见。
2025年贵州毕节生育津贴采取一次性发放方式,而产假期间工资则按月发放。