根据北京市2023-2024年社保政策，工资5000元扣除五险一金后的实际到手金额如下：
一、五险一金具体扣除金额
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养老保险
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单位缴纳16%（5000×16%）
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个人缴纳8%（5000×8%）
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缴费基数按6326元计算（北京社保下限）。
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医疗保险
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单位缴纳9%（5000×9%）
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个人缴纳2%（5000×2%）。
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失业保险
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单位缴纳0.5%（5000×0.5%）
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个人缴纳0.5%（5000×0.5%）。
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生育保险
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单位缴纳0.8%（5000×0.8%）
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个人不缴费。
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工伤保险
- 按行业类别缴纳，费率0.2%-1.9%。
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住房公积金
- 缴费比例5%-12%，假设按5%计算（5000×5%）。
合计扣除金额 ：
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社保（养老+医疗+失业）：506.8 + 126.52 + 31.63 = 664.95元
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公积金：250元
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总计 ：664.95 + 250 = 914.95元 （四舍五入为915元）。
二、实际到手金额
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工资基数 ：5000元
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扣除金额 ：915元
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到手金额 ：5000 - 915 = 4085元 。
三、注意事项
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缴费基数 ：实际缴费基数可能因单位政策或行业类别不同而调整，以上计算以6326元为基准。
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公积金比例 ：不同单位公积金缴存比例差异较大（5%-12%），上述计算假设为5%。
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其他扣除项 ：若存在个人所得税，需在到手金额中进一步扣除（例如5000元需缴纳385元个税）。
建议通过单位或社保平台查询具体扣除金额，以获取准确信息。
