8小时工作制的确立是一个逐步发展的过程，其关键时间节点如下：

1. 最早提出

   英国空想社会主义者罗伯特·欧文于1817年提出8小时工作制，并倡导“8小时劳动，8小时休息”的口号。

2. 国际工人运动推动

   • 1842年，英国工人首次通过集体合同要求8小时工作。

   • 1866年，第一国际日内瓦代表大会提出“8小时工作，8小时自由支配”的口号。

   • 1884年，美国和加拿大工人通过大规模罢工（芝加哥工人大罢工）迫使资本家接受8小时工作制，成为国际劳动节（5月1日）的起源。

3. 法律确认与普及

   • 1917年，俄国十月革命后，苏维埃政权通过法令确立8小时工作制。

   • 1919年，国际劳工组织承认8小时工作制，资本主义国家逐步跟进。

   • 1925年，中国劳动组合书记部发布《劳动法大纲》，首次以法律形式规定8小时工作制。

4. 现代完善

   • 1935年，国际劳工组织通过《40小时工作周公约》，将每周工作时间缩短至40小时（5天工作制）。

   • 1994年，中国国务院发布《关于职工工作时间的规定》，明确实行每日8小时、每周44小时的工作制度。

8小时工作制的法律确认和全球普及始于1919年，但其理念可追溯至1817年。