企业职工医保报销比例最低档根据参保类型和医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、在职职工报销比例

1. 门诊报销

   • 三级医院：60%

   • 其他医院（含二级）：80%

   • 社卫中心（含站点）：86%

   • 起付标准：2万元起

2. 住院报销

   • 起付标准：3万元

   • 3万-4万元：职工支付13%，医保报销87%

   • 4万-5万元：职工支付8%，医保报销90%

   • 超过5万元：职工支付5%，医保报销95%

二、退休职工报销比例

1. 门诊报销

   • 三级医院：82%

   • 其他医院（含二级）：86%

   • 社卫中心（含站点）：92%

   • 起付标准：1.5万元起

2. 住院报销

   • 起付标准：3万元

   • 3万-4万元：职工支付18%，医保报销82%

   • 4万-5万元：职工支付12%，医保报销88%

   • 超过5万元：职工支付3%，医保报销97%

三、其他注意事项

1. 报销限额

   • 住院封顶线一般为50万元（部分地区可能更高）

   • 不同地区存在差异，建议参保前咨询当地医保部门

2. 自费比例

   • 职工个人支付比例通常为总费用的10%-20%（视医院等级和费用段）

3. 药品分类

   • 甲类药品全报，乙类报80%，丙类需自费

以上比例和标准为全国通用框架，具体执行可能因地区经济水平和医保政策调整而略有不同。建议职工参保时关注当地医保目录及最新政策。