在生育津贴申请过程中，社保 不可以停缴 ，需满足以下条件：

一、生育津贴的申领条件

1. 参保要求

   需满足用人单位累计缴费满12个月且连续缴费，且生育或实施计生手术时处于参保状态。

2. 待遇享受期间社保状态

   生育津贴申领期间及整个生育待遇享受期，社保必须保持连续缴纳，不得中断。

二、社保停缴的影响

1. 津贴申领受阻

   若生育津贴申请期间停缴社保，可能导致津贴申领失败或减少。

2. 生育津贴计算异常

   生育津贴按参保缴费基数和规定假期计算，若期间断缴，可能影响津贴金额计算。

3. 影响后续医保待遇

   • 停缴期间无法享受生育医疗费用报销；

   • 中断缴费3个月以上重新参保后，需连续缴费满3个月才能享受生育医疗费用保障。

三、特殊情况处理建议

1. 津贴已申领但未发放

   若津贴已进入审核流程但未实际发放，可咨询单位补缴社保后申请报销。

2. 因失业或离职停缴

   若因失业或主动离职停缴，需在重新就业后继续参保满12个月才能申领津贴。

3. 单位欠费处理

   若单位存在欠费记录，需补缴欠费并确认缴费状态后再申领津贴。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，生育保险费由用人单位全额缴纳，职工无需缴费。保障职工权益的关键是用人单位依法履行缴费义务。

建议生育津贴申领期间保持社保连续缴纳，避免因断缴影响待遇享受。若存在缴费问题，应及时与单位沟通补缴。