可以
社保卡到期后， 仍然可以申请生育津贴 ，但需满足一定条件。以下是相关信息的整理：
- 累计参保时间的要求 ：
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生育津贴的领取通常要求职工在分娩前连续缴纳生育保险满一定时间，如9个月或12个月。
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如果累计参加生育保险未满1年，但职工在生育后的一年内累计缴纳生育保险满12个月，则生育津贴可由生育保险基金进行补支。
- 社保缴纳状态 ：
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只要职工仍处于缴纳社保并且是在保的状态，就可以申请生育津贴。
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如果职工在申请生育津贴后离职，但满足累计缴纳生育保险满12个月的条件，仍可申请生育津贴。
- 具体申请条件 ：
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武汉参保单位职工须在用人单位连续缴费满6个月后，方可享受生育保险待遇。
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生育津贴的申请需要提供相关申请材料，如身份证、社保卡、医院出具的生育证明等，并按照当地社保局的流程进行申请。
- 法律依据 ：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
即使社保卡到期，只要职工满足累计缴纳生育保险满一定时间（如9个月或12个月）且在生育时处于参保状况，就可以申请生育津贴。建议职工在申请前咨询当地社保局，了解具体申请流程和所需材料。
