根据广西来宾市的相关政策规定,2025年生育津贴的发放方式如下:
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发放形式
生育津贴由用人单位一次性发放,而非按月发放。具体操作中,经办机构会先根据单位缴费工资总额计算出应发金额,再由企业一次性支付给职工。
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计发基数
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数,可能高于或低于职工本人工资。若职工月平均工资低于当地社会平均工资60%,则按社会平均工资的60%计算。
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与产假工资的关系
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若生育津贴高于职工本人工资,用人单位无需补差,实际发放金额可能高于职工生育期间的应得工资;
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若职工本人工资高于生育津贴,用人单位需补足差额,确保职工总收入不低于当地社会平均工资。
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其他注意事项
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生育津贴不替代正常工资,仅作为生育期间的收入补偿;
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法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,适用于所有符合条件的女职工。
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广西来宾市2025年生育津贴采取一次性发放方式,但具体金额根据职工工资和单位缴费基数综合计算确定。