根据2025年广东中山生育津贴政策，符合以下条件的职工可申领生育津贴：

一、申领条件

1. 用人单位要求

   用人单位需按时足额缴纳生育保险，且职工在生育津贴享受期间连续参保。

2. 职工资格

   • 女性职工 ：符合国家及广东省计划生育规定，生育津贴按其生育或施行计划生育手术时参保地上年度职工月平均工资的2%支付。

   • 失业人员 ：领取失业保险金期间正常参加生育保险的，自缴费次月起可申领。

二、申领材料

需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生证明等。

2. 单位材料

   • 单位银行账户信息（对公账户）。

   • 《生育保险生育津贴申请表》及单位授权委托书。

三、申领流程

1. 线上办理

   通过中山医保微信公众号、微信“粤医保”小程序或广东省政务服务网提交申请。

2. 线下办理

   携带材料至中山市行政服务中心医保窗口或各镇街医保经办机构办理。

四、津贴计算与发放

• 计算标准 ：以用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定假期天数（如产假天数）。

• 发放方式 ：先由单位垫付至职工休完产假次日起3年内，按月转入单位对公账户。

五、注意事项

• 申领时限 ：生育津贴需在手术或分娩次月起12个月内申请。

• 账户管理 ：津贴直接发放至单位账户，职工无需直接领取。

六、特殊情况说明

• 男方权益 ：男性职工仅能申领陪产假工资，无法享受生育津贴。

• 未缴满1年职工 ：生育津贴需在缴费满1年后的12个月内申请。

以上信息综合了2025年最新政策及中山市医疗保障局官方指引。