根据2025年江门市医疗保障局发布的政策，关于生育津贴的相关内容如下：

一、生育津贴的适用范围

1. 参保条件

   江门市行政区域内各类用人单位（包括私营、外资、机关等）已按时足额缴纳生育保险费的在职职工，以及领取失业保险金期间的失业人员。

2. 缴费要求

   需在生育前连续缴纳生育保险满1年，且缴费基数符合当地规定。

二、生育津贴的待遇内容

1. 覆盖范围

   包括生育医疗费用、计划生育医疗费用及法律、法规规定的其他费用。

2. 计算标准

   按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发。例如：
   $$\text{津贴金额} = \frac{\text{上年度月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   若津贴高于职工原工资标准，差额部分由用人单位补足。

三、特殊说明

1. 奖励假不享受津贴

   根据广东省规定，生育津贴不覆盖《广东省职工生育保险规定》中明确列出的80天奖励假，但用人单位需按原工资标准支付产假工资。

2. 领取时间

   自缴费次月起享受待遇，生育津贴按月发放。

四、注意事项

• 若用人单位未按时足额缴费，职工无法享受生育津贴，但可要求补缴或通过其他途径维权。

• 具体申领流程可通过江门市医疗保障局官方渠道查询，需提供生育相关证明材料。

2025年江门市生育津贴政策已正式实施，符合条件职工可依法享受相关待遇。