根据2025年佛山市生育津贴政策，津贴金额由生育津贴和一次性生育营养补贴两部分组成，具体如下：

一、生育津贴

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 月平均工资 ：按用人单位上年度职工月缴费工资总和÷参保职工人数计算

   • 产假天数 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天

2. 金额示例

   • 顺产 ：若单位上年度月平均工资为13000元，产假98天，则津贴=13000÷30×98≈42533.33元

   • 难产 ：若单位上年度月平均工资为10000元，产假128天，则津贴=10000÷30×128≈42666.67元

   • 多胞胎 ：若单位上年度月平均工资为9000元，生育2个婴儿（顺产），则津贴=9000÷30×（98+15×2）=29400元

3. 工资差异处理

   若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资300%，则按3倍计算；低于60%则按60%计算

二、一次性生育营养补贴

1. 标准

   • 顺产/难产 ：按佛山市上年度城镇在岗职工月平均工资的25%计发

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，按50%计发

   • 流产补贴 ：怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天（具体金额未明确，需咨询经办机构）

2. 金额示例

   • 顺产 ：若佛山市上年度月平均工资为11000元，则补贴=11000×25%=2750元

   • 多胞胎 ：若单位上年度月平均工资为8000元，生育3个婴儿，则补贴=8000×50%×2=8000元

三、其他注意事项

1. 申领条件

   • 用人单位需按时足额缴纳生育保险，且职工需在分娩当月及次月正常参保缴费

   • 符合国家计划生育政策

2. 区域差异

   • 中心城区（如禅城区）平均工资较高，津贴金额显著高于郊区（如顺德区）

   • 具体金额需结合单位所在区域计算

以上信息综合了政策文件及实际案例，具体金额需以职工所在单位核算结果为准。