根据2025年湖南省永州市生育保险政策，生育津贴及相关待遇如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，若职工个人工资高于单位缴费基数300%、低于单位缴费基数70%的，分别按单位缴费基数的300%或70%计算。

2. 津贴标准

   • 生育津贴 ：与产假天数一致，按计发基数除以30天计算，不足部分补足。

   • 生育医疗费补贴 ：根据妊娠月份确定固定金额：

     • 妊娠7个月（含）以上生产或妊娠不足7个月早产：3000元；

     • 妊娠3个月（含）至7个月流产：500元；

     • 妊娠3个月以下流产或宫外孕：300元。

二、产假天数

1. 基本产假

   女职工生育享受98天产假，难产增加15天，生育多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 流产产假

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假；

   • 怀孕满4个月流产：42天产假。

3. 特殊情况

   • 剖腹产：在98天基础产假上增加15天；

   • 晚育（25岁以上）：在基础产假上增加1个月。

三、津贴与工资关系

• 生育津贴与工资不可同时享受 ：以较高者为准；

• 实际发放金额 ：例如某职工产假5个月，单位上年度平均工资6000元，则生育津贴为6000/30×5=1万元。

四、其他注意事项

1. 缴费责任 ：职工仅缴纳养老保险和医疗保险，生育保险由单位全额缴纳；

2. 政策依据 ：以湖南省最新法规为准，如《湖南省女职工劳动保护特别规定》。

以上政策综合了国家及地方规定，确保女职工生育权益得到保障。