根据我国现行法律规定和各地政策，生育津贴的领取有明确的时间限制，通常情况下三年后无法再申领。具体说明如下：

一、生育津贴的法定领取时效

1. 常规情况

   生育津贴需在生育后60-180天内申请，最长不超过8个月。超过该时间范围，通常无法再领取。

2. 特殊政策说明

   • 部分地区延长申领期限 ：如海南省规定生育津贴申领时限为生育或手术次日起1年内，但此类政策属于地方性规定，不适用于全国统一情况。

   • 用人单位责任 ：用人单位需在职工生育或手术次日起1年内申请，逾期不申领将导致职工无法享受待遇。

二、三年后无法申领的主要原因

1. 政策时效性

   生育津贴的申领有明确的时间窗口，超过法定期限将终止享受资格。目前全国大部分地区均未将生育津贴的领取期限延长至三年。

2. 法律依据

   《社会保险法》第五十四条规定，生育津贴的享受以用人单位缴费年限和职工生育行为发生时间为前提，但未提及三年后的延续性。

三、特殊情况处理

若因用人单位破产、注销等客观原因无法申领，职工可在产假或手术休假结束后2年内直接向医保部门申请。但此类情况属于特例，且需符合当地具体规定。

四、建议

• 关注政策差异 ：不同地区对生育津贴的申领时限可能不同，建议咨询当地社保部门确认。

• 及时申领 ：生育津贴需在法定时效内申请，避免因错过期限影响其他社保待遇（如医疗保险报销）。

生育津贴三年后通常无法领取，建议职工在生育后尽早联系单位或社保机构办理相关手续。