根据2025年衡阳市社保政策，关于生产津贴的领取条件，结合相关文件信息整理如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   衡阳市各类用人单位（包括国家机关、企事业单位、社会团体等）需为在职职工同步缴纳生育保险，且连续缴纳满10个月（含补缴3个月以内且提供有效劳动关系证明的）。

2. 生育情形

   • 正常生育 ：女职工生育或终止妊娠时，产假期间可享受生育津贴，津贴标准为上年度单位职工月平均工资除以30天，低于本人月工资的由单位补足。

   • 特殊情况 ：

     • 难产：增加产假15天；

     • 多胎生育：每多生育1个孩子增加15天产假；

     • 晚育（24岁以上）：增加产假30天；

     • 持有《独生子女父母光荣证》：增加产假30天。

二、2025年新增政策说明

• 灵活就业人员社保补贴 ：2025年衡阳市扩大了灵活就业社保补贴范围，主要针对40岁以上女性和50岁以上男性，需通过就业困难人员认证并自主缴纳社保。

• 不可领取补贴人群 ：包括超限住房、非就业困难人员、未参保、超退休年龄、未失业登记及农村户口（部分特殊农村人员需咨询确认）。

三、注意事项

• 生育津贴与产假时长直接相关，需结合实际生育情况计算；

• 补缴生育保险费不影响津贴申领，但需满足连续缴费时长要求；

• 灵活就业人员若符合条件，可申请社保补贴以降低生活成本。

建议符合条件的职工及时咨询当地社保部门，确保材料齐全、流程合规以申领相关待遇。