根据2025年湖北省恩施市的相关政策，生育津贴的计算方法如下：

一、计算基数

1. 缴费工资标准

   以职工生育或流产时前12个月的城镇职工月平均工资为基数。若职工缴费基数低于当地职工平均工资60%的，按60%计算；若高于300%的，按300%计算。

2. 特殊情况处理

   • 缴费不满12个月的，按当月企业职工月最低工资标准计算。

二、计算公式

生育津贴 = （产假前12个月平均工资）÷30×产假天数

其中：

• 产假天数 ：

  • 正常产：98天

  • 难产：增加15天

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

  • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

三、其他注意事项

1. 津贴范围

   • 计发基数不得超过当地职工年平均工资的3倍，且不低于最低工资标准的60%。 - 恩施市2025年职工年平均工资约为10000元。

2. 发放时间

   • 生育津贴与产假工资合并发放，通常在分娩后次月开始领取。

3. 材料要求

   • 用人单位需提交社会保险登记表、参保人员增减表等材料申请报销。

四、示例计算

若某女职工在恩施市生育，产假前12个月平均工资为8000元，顺产98天，则生育津贴为： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 25,733 \text{元}$$

（注：实际发放可能因地区细则调整略有差异）。

以上信息综合了国家政策及地方规定，具体执行以恩施市最新官方文件为准。