根据2025年湖北咸宁生育保险政策，关于生育津贴的注意事项如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求 ：用人单位需依法缴纳生育保险费满6个月，且职工生育或实施计划生育手术次月起可享受待遇；

2. 待遇范围 ：包括产假、计划生育手术休假及法律、法规规定的其他情形。

二、生育津贴的计算标准

1. 计发基数 ：按用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受产假天数计算。若单位无法确定上年度平均工资，则按职工本人享受待遇前6个月用人单位在岗职工月平均工资计算；

2. 计发天数 ：

   • 顺产：128天；

   • 剖腹产：143天；

   • 多胞胎：每多一个孩子增加15天；

   • 计划生育手术（如宫内节育器放置/取出、绝育等）：按实际手术天数计算。

三、特殊情形说明

1. 男职工未就业配偶 ：可享受生育医疗费用待遇（最高3000元），但不享受生育津贴；

2. 失业人员 ：失业前用人单位已缴纳生育保险费的，在领取失业保险金期间仅能享受生育医疗费用待遇，不享受津贴；

3. 超出支付限额 ：生育医疗费用年最高支付限额为3000元（顺产），500元（计划生育手术），超出部分需职工个人负担。

四、其他注意事项

1. 医疗费用报销 ：生育检查费、接生费、手术费、住院费等由基金支付，超出规定范围的自费药品、营养药品需个人承担；

2. 产假与病假区分 ：因生育引起的疾病医疗费用按医疗保险待遇办理，产假期间按生育津贴发放。

以上信息综合了2021-2025年咸宁生育保险政策文件，具体执行以最新官方通知为准。