不能

根据我国社保政策，断缴社保将影响生育津贴的领取，具体规定如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 连续缴费要求

   生育津贴需满足“连续缴纳生育保险满12个月”（部分地区要求6个月）且处于在职状态；

   • 若断缴期间生育，无法享受生育津贴和医疗费用报销。

2. 生育前参保状态

   需在生育前连续参保，断缴后重新缴费的，生育津贴按补缴后缴费月的缴费基数计算，但报销比例可能降低（如降至70%）。

二、断缴对生育津贴的影响

1. 断缴期间生育

   若生育时社保处于断缴状态，无论后续是否补缴，均无法享受生育津贴。

2. 断缴后补缴

   • 补缴时间 ：断缴后需重新缴费满12个月（部分地区6个月）且连续缴费满3个月才能申领；

   • 报销比例 ：补缴后生育津贴按原比例发放，但中断期间不计入缴费年限。

三、实用建议

1. 离职前确认社保衔接

   离职前应确保社保缴费连续性，避免因断缴影响生育津贴申领。

2. 灵活就业人员参保

   部分地区（如上海、四川、浙江）允许灵活就业人员缴纳生育保险，但需注意补缴规则。

3. 断缴后及时续保

   若因故断缴，应尽快恢复缴费，避免影响未来生育相关权益。

四、特殊情况说明

• 断缴1个月补缴 ：若断缴1个月且后续补缴满12个月，生育津贴可正常申领，但需符合其他条件；

• 离职后生育 ：离职后生育无法享受生育津贴，需重新就业并参保满12个月才能申领。

断缴社保将直接影响生育津贴的领取，建议通过正规渠道规范参保行为。