根据2025年河南省南阳市关于生育津贴的最新政策，结合搜索结果分析如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天为计发基数。若用人单位月平均工资高于职工本人工资300%、低于职工本人工资70%的，分别按职工本人工资的300%或70%计发。

2. 津贴范围

   • 最低标准 ：不低于职工本人工资70%

   • 最高标准 ：不超过职工本人工资300%

   • 差额补足 ：若津贴低于职工生育前工资，差额部分由用人单位补足。

二、2025年新增政策

1. 三胎生育津贴

   符合河南省人口与计划生育条例规定生育三胎的女职工，可额外增加90天生育津贴（在原有产假基础上）。

2. 配套支持措施

   • 营养费 ：每月补助1000元（具体以当地最新文件为准）；

   • 产假延长 ：增加2天产检假，后续可能落实育儿成本、个税优惠等配套政策。

三、其他注意事项

1. 申领时间

   法定产假结束后需持相关材料（如生育证明、工资单等）到医保经办机构办理待遇申报。

2. 不享受津贴人群

   • 退休女职工及灵活就业人员；

   • 国家机关、事业单位等财政负担工资单位职工。

四、示例计算

若某女职工生育津贴日标准为8000元，企业月平均工资为8500元，则：

• 实际发放津贴为8000元（未超过300%上限）；

• 若企业月平均工资为7500元，则差额500元需补足。

以上信息综合了2025年最新政策及南阳市具体执行标准，实际金额可能因用人单位工资水平和当地财政补贴调整而变化，建议咨询当地医保部门获取准确信息。