生育保险并非医疗保险，而是国家通过立法设立的社会保险制度，旨在为生育子女的职工提供医疗、经济和生活保障。其核心功能是通过国家或社会资源，保障女性在生育期间的基本权益。具体可分为以下要点：

一、核心定义

生育保险是针对女性在怀孕、分娩及计划生育手术期间暂时中断劳动的特殊保障制度，提供医疗服务、生育津贴和产假，帮助其恢复劳动能力并保障婴儿基本生活。

二、法律依据

我国生育保险的立法依据为《中华人民共和国社会保险法》，其中明确规定职工应参加生育保险，由用人单位缴纳费用，职工个人不缴费。

三、主要待遇

1. 生育医疗费用报销

   覆盖女职工怀孕、分娩及计划生育手术期间的医疗费用，包括产前检查、分娩住院等费用。

2. 生育津贴

   在产假期间按职工本人工资的一定比例发放，用于保障基本生活需要。津贴标准通常高于当地最低工资标准。

3. 产假

   法定产假天数根据生育子女数量确定（如生育子女1个可享98天产假等），期间用人单位不得以任何形式解除劳动合同。

四、与其他保险的区别

• 与医疗保险的区别 ：医疗保险主要用于报销疾病或意外医疗费用，而生育保险专门针对生育相关支出。

• 与商业保险的区别 ：生育保险是强制性的社会保险，由单位和个人共同缴费；商业保险需自愿购买，属于商业保障范畴。

五、资金来源与支付方式

所需资金由用人单位缴纳的生育保险费构成，职工个人无需缴费。待遇支付通过生育保险基金进行，确保专款专用。

六、覆盖范围

我国生育保险覆盖城镇职工，包括企业、机关、事业单位等用人单位的职工，未就业配偶也可依法享受生育医疗费用待遇。

生育保险通过“三重保障”（医疗、津贴、产假）构建女性生育权益保护体系，是社会保障体系的重要组成部分。