关于2025年河南濮阳生育津贴的注意事项，综合相关政策和流程说明如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以用人单位上年度（每年7月至次年6月）在职职工月平均缴费工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   若单位缴费基数低于当地职工月平均工资，则按全市职工月平均工资计发。

2. 津贴天数

   • 基础产假98天（妊娠满28周以上）；

   • 难产（如大手术、多胞胎等）增加15天；

   • 流产（8周内15天、12周42天、28周以上42天）分别增加15天、30天、90天。

二、申请办理时间

需在分娩后60-180天内提交申请，逾期可能影响待遇享受。

三、所需材料

1. 必备材料

   • 《生育医学证明》；

   • 住院发票及费用明细（社会统筹地区）或基本工资及物价补贴（非统筹地区）；

   • 结婚证、户口簿、身份证（原件及复印件）。

2. 特殊情形补充材料

   • 难产需提供诊断证明及病例复印件；

   • “零付费”协议医院需提供费用减免证明。

四、其他注意事项

1. 缴费年限要求

   需连续缴纳生育保险满1年，未缴满12个月的按实际缴费月数计算待遇。

2. 待遇发放方式

   通过银行账户直接发放，确保提供本人实名制银行卡。

3. 政策调整

   2025年若遇政策调整（如缴费基数上限变化），以当年官方文件为准。

五、申领渠道

支持线上申请（如河南政务服务网）或线下办理，单位也可代办。

以上信息综合自濮阳市医疗保障局及社保网最新政策，具体以实际办理时为准。