根据2025年洛阳市生育津贴政策，申领条件需满足以下核心要求，并结合最新政策调整说明如下：

一、基本条件

1. 生育保险参保要求

   • 女职工需在本市正常参保并足额缴纳生育保险费，且缴费满12个月。

   • 若因工作调动导致参保中断，需连续缴费满12个月才能申领。

2. 符合生育政策

   • 需符合国家和河南省、洛阳市计划生育政策，包括合法生育、非婚生育等。

二、其他注意事项

1. 缴费时间计算

   • 生育津贴计算以生育或手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以实际天数。

   • 若分娩时缴费不足12个月，需在孩子1周岁内补缴满12个月才能申领。

2. 申领材料

   • 必备材料包括身份证、结婚证、生育登记证明、出生医学证明等。

   • 部分情况下需提供单位申报材料。

3. 特殊情形处理

   • 灵活就业人员 ：不享受生育津贴。

   • 配偶申领 ：若女职工未参保或失业，配偶（男职工）符合条件可代申。

三、政策调整说明

• 产假天数 ：正常生育98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

• 津贴计算标准 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，不足部分由用人单位补足。

• 申领流程 ：单位申报，社保部门审核，津贴先发放至单位账户再转交给职工。

以上信息综合了2025年最新政策文件及政府办事指南，确保与当前政策一致。