根据2025年山东菏泽生育津贴的最新政策，申领条件需满足以下核心要求：

一、基本条件

1. 生育保险参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时保险处于正常参保缴费状态。若缴费时长不足或中断，则不符合申报条件。

2. 生育政策合规性

   生育行为必须符合国家和山东省计划生育政策规定，违规生育无法领取生育津贴。

二、申领所需材料

1. 必备文件

   • 身份证

   • 结婚证

   • 生育登记证明

   • 婴儿出生证明。

2. 其他可能材料

   • 单位出具的《生育保险待遇申报表》。

三、申领流程

1. 单位申报

   职工生育后，单位需在每月1-10日之间向当地社保经办机构提交申请材料。

2. 审核与发放

   社保部门审核通过后，津贴先发放至单位账户，再由单位转交给职工。

四、津贴标准与期限

1. 基础津贴计算

   津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的月数计发。例如：

   • 正常生育：3个月

   • 早产：3个月

   • 流产：1.5个月

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加0.5个月。

2. 特殊情况调整

   • 难产：增加0.5个月

   • 晚育（25岁以上）：增加1个月

   • 累计缴费不足5年：按12个月计发，每多缴费1年增加3个月。

五、其他注意事项

• 户籍与社保要求 ：需满足本地城镇户籍或参加本地城镇社会保险。

• 违规处理 ：若用人单位未依法参保，职工可向社保部门举报追责。

以上条件综合了政策文件及最新调整，确保申领流程的规范性与职工权益的保障。