根据2025年山东临沂市生育保险政策，生育津贴及相关待遇如下：

一、生育津贴标准

1. 计算方式

   生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{缴费工资基数}}{30} \times \text{产假天数}$$

   例如：月薪3200元、产假105天的员工可获11200元津贴。

2. 津贴时长

   • 顺产/剖宫产 ：妊娠7个月（含）以上顺产或不足7个月早产的，享受3个月津贴；难产或剖宫产增加半个月，多胞胎每多生1个婴儿增加半个月。

   • 流产/引产 ：妊娠3个月（含）以上、7个月以下流产或引产的，享受1.5个月津贴；3个月以内因病理原因流产的，享受1个月津贴。

二、生育补贴

1. 标准金额

   符合国家规定90天（含）以上产假的女职工可享受：

   • 生育营养补贴 ：300元

   • 围产保健补贴 ：700元

   总计1000元。

2. 发放时间

   生育津贴与产假同步发放，由生育保险基金支付；生育营养补贴和围产保健补贴在产假结束后的次月发放。

三、其他注意事项

1. 缴费要求

   用人单位需按职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

2. 待遇享受条件

   • 符合国家计划生育政策；

   • 单位连续足额缴纳生育保险满1年；

   • 生产或手术时处于参保状态。

3. 特殊情况

   • 晚婚奖励 ：晚婚（如25岁以上）可增加30天产假及3200元奖励津贴；

   • 男性权益 ：男性参保者同样可享受生育津贴（按其缴费基数计算）。

四、申领流程

1. 提交生育相关证明材料（如出生证明、产假证明等）；

2. 单位向社保机构申报并审核；

3. 生育津贴按月发放至职工银行账户。

以上政策综合了2022-2025年临沂市生育保险的调整内容，确保女职工及男性职工的合法权益。