根据2025年山东日照市的相关政策规定,生育津贴的发放方式如下:
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发放形式
生育津贴 不按月发放 ,而是 一次性发放 。申请成功后,相关资金会在规定时间内(通常为30日内)一次性拨付至职工账户。
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计算标准
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数,可能高于或低于职工本人工资。若本人工资低于计发基数,则按基数全额发放;若高于基数,则按实际工资发放(但不得低于最低工资标准)。
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与其他待遇的关系
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生育津贴与产假工资 不能重复享受 。例如,职工在休产假期间实际领取的工资与生育津贴总和不得超过其生育当月的应发工资。
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增加的产假、护理假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
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2025年山东日照的生育津贴采取一次性发放方式,且与工资待遇有明确区分。