根据2025年烟台市最新政策，生育津贴的相关调整和实施情况如下：

一、政策调整内容

1. 发放对象与资格条件

   • 参保要求 ：需符合国家和山东省计划生育政策，且用人单位已连续足额缴纳生育保险费满12个月。

   • 申领资格 ：生育或实施计划生育手术的女职工，无需主动申请，系统自动按月发放。

2. 计算方式与标准

   • 计算公式 ：
     $$
     生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
     $$

     其中，月平均工资以职工参保缴费所在年度的年平均工资为准。

   • 产假天数 ：

     • 顺产：98天

     • 难产（剖宫产）：增加15天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

     • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

3. 发放方式

   • 直接发放至个人账户 ：2025年1月1日起，生育津贴直接划入女职工个人账户，简化了发放流程，资金到账时间缩短。

二、其他注意事项

• 机关事业单位 ：女职工生育期间工资由单位直接发放，不享受生育津贴。

• 计发基数 ：以用人单位上年度职工月平均缴费工资为基准，若职工个人工资高于或低于该基数，均按基数计算。

三、政策优势

• 简化流程 ：免去手动申请环节，资金按月自动发放。

• 权益保障 ：确保女职工产假期间有稳定收入来源，提升生育保障水平。

2025年烟台市生育津贴政策已正式实施，符合条件的女职工可充分享受政策红利。