即申即享

根据2025年最新政策，江西抚州生育津贴的申领方式及注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：需参加生育保险，且缴费满9个月或分娩后满12个月（含分娩当月）；

2. 待遇范围 ：覆盖生育津贴、一次性营养费（仅限生育二孩及以上）及计划生育手术费用；

3. 人员范围 ：包括在职职工、灵活就业人员及领取失业保险金期间人员。

二、申领材料

1. 基础材料 ：身份证、结婚证、生育服务单（二孩需提供《批准再生育一个孩子生育证》）；

2. 医疗相关材料 ：出院记录、诊断证明、医疗费用发票等；

3. 其他材料 ：独生子女证（非独生需提供）。

三、申领流程

1. 单位申报 ：由单位经办人在每月1-10日（遇节假日顺延）通过医保系统提交材料；

2. 系统审核 ：医保中心审核材料合规性及待遇资格，通过后自动计算津贴并划入单位账户；

3. 待遇发放 ：津贴按月发放至个人账户，分娩当月开始享受。

四、注意事项

1. 生育津贴计算 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际产假天数计算，但不得超过法定休假天数；

2. 与其他工资的关系 ：单位已缴工资低于生育津贴标准的，由基金补差；

3. 即申即享服务 ：2025年新增“即申即享”模式，生育医疗费用与津贴同步结算，无需额外申报。

五、常见问题处理

• 材料不全 ：单位需一次性告知补正材料清单；

• 跨市参保 ：由单位按参保地规定支付津贴。

以上流程及标准综合了2025年最新政策及抚州本地执行细则，确保职工权益得到保障。