根据2025年江西九江生育津贴新政策，符合以下条件的参保人员可申领生育津贴：

一、申领条件

1. 用人单位参保要求

   需由用人单位依法缴纳生育保险，且职工生育时单位已按规定履行缴费义务。

2. 个人资格要求

   • 符合国家和江西省计划生育政策；

   • 需提供身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生证明等材料。

二、申领对象

• 女性职工 ：生育（包括顺产、剖宫产）或实施计划生育手术的参保女性；

• 符合条件的男性 ：配偶生育后，可申请共享生育津贴（需满足合法婚姻、子女符合生育政策等条件）。

三、申领流程

1. 材料准备

   • 女性职工：身份证、结婚证、生育登记证、出生证明；

   • 男性申请者：身份证、结婚证、子女出生证明。

2. 申报与审核

   • 通过单位向社保经办机构提交材料，或本人/委托人线上申领；

   • 社保部门审核材料真实性及生育津贴计算准确性。

3. 津贴发放

   • 2025年1月1日起，津贴直接发放至个人账户，实现“即申即享”；

   • 部分情况下，津贴可同步抵扣生育医疗费用。

四、注意事项

• 政策调整影响 ：原用人单位中转发放模式已改为直接支付个人账户，简化了流程；

• 独生子女及晚育假延长 ：2025年独生子女假增加35天，晚育假增加15天，计算津贴时纳入总天数。

如需办理，建议提前联系单位人事部门或当地医保经办机构确认最新细则。